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學生會工作准则

2016年05月06日 10:42   (访问次数:)

 

1.學生會全体成员必须严格遵守學生會各项制度,要有明确的组织性,纪律性,制度面前人人平等。

2.全體成員要保持嚴謹的工作態度,工作中要秉公無私,吃苦耐勞,勇于開創工作新局面,開拓新思路。

3.學生會要与全体同学保持密切联系,应该具备一定的学生群众基础,全心全意为广大同学服务,将工作建立在全校同学基础上。

4.學生會全体成员要合理调配学习与工作,力求做到工作出色,成绩突出,两者相互协调。

5.全体學生會干部要严格遵守院规院纪,塑造完美学生干部形象,任何人不得做出有损学生干部和學生會整体形象的事。

6.學生會干部要积极配合系领导的工作,在班级自律和他律过程中起带头作用。

第二章 崗位責任制度

1.學生會的负责关系是部长对主席团负责,副部长对部长负责,所有的學生會成员要对学生工作负责,认清岗位,加强合作,一切以“服务同学”为基准。

2.學生會各项事务的解释权归主席团。

3.各部部長要負責統籌規劃部內的各項工作與活動。

4.主席副主席必須參加所布置的各項活動,並對活動進行監督,指導同時做好協調。

5.學生會各部采取部长责任制。

6.學生會各部成员应兢兢业业,努力工作,遵守有关规定,全力支持學生會的各项工作。

第三章 問責制度

學生會在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中,主席团成员.各部部长应把具体工作细化到人,明确分工,并做好相应记录,以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故,责任归咎于主席团成员和各部部长。对于在工作开展过程中,有违反學生會章程及各项制度.未完成交付的任务.有损學生會形象等情节之一发生者,被认定为一次重大责任事故或过失,學生會干部在平常的学习.生活.工作等各方面要起带头作用,自觉遵守各项制度,如果发现学生干部有违纪现象,将加倍处罚。

第四章 會議制度

1.分管主席出席部門例會,了解部門工作,並提出建議,部長應向分管言席報告工作情況。

2.学校组织的会议.部门例会學生會成员不得无故缺席,迟到或早退。

3.未能出席會議者,須事先請假,如遇特殊情況未能事先請假,事後一定說明原因。

4.開會時任何人不得無故缺席,早退。

5.嚴肅會場紀律,開會時不得做與會議無關的事情,各部要有相應的會議記錄。

6.開會時實行民主集中制,全體參加會議成員都有發言權,可以提出對學生發展有利的建議和好的想法以及創新的思路。

7.提高會議效率,少說空話,多辦實事,會議保密內容,任何人不得泄露。

第五章 請假制度

1.事前填寫請假條,事後不補假。

2.幹事請假由部長審批,副部長.部長請假由副主席或主席審批。

3.因公事請假需要由指導工作的負責人簽名,不記入考勤。

4.遲到.早退.請假累計達三次者,記一次曠勤。

5.口頭請假或托人代請一律無效(特殊情況除外)。事後請假,若沒有特殊原因,一律以曠到一次論處;

6.請假理由必須是事實,若以編造理由來達到目的,內部處罰。

【關閉】

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